Coach Motivation Speaker

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Die 3 größten Fehler beim Personal-Branding, die für immer haften bleiben Foto: Chris Jon Graf
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Die 3 größten Fehler beim Personal-Branding, die für immer haften bleiben Foto: Chris Jon Graf

Der Erfolg einer Person hängt in der modernen Welt oft auch davon ab, wie sie von anderen wahrgenommen wird. Ein gutes Image ist eine Art Investition in die Zukunft – vor allem für Unternehmen und öffentliche Persönlichkeiten. Auch Privatpersonen ... Hier weiterlesen!

Norman Gräter: Die Bedeutung von persönlicher Entwicklung und Spiritualität für Führungskräfte und Unternehmer in unsicheren Zeiten / Foto: Pixabay
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Norman Gräter: Die Bedeutung von persönlicher Entwicklung und Spiritualität für Führungskräfte und Unternehmer in unsicheren Zeiten / Foto: Pixabay

In diesen unsicheren Zeiten ist es für Führungskräfte und Unternehmer wichtiger denn je, der persönlichen Entwicklung und der Spiritualität Priorität einzuräumen. Denn wie ein altes Sprichwort besagt: "Wer sich nicht um sich selbst kümmert, kann ... Hier weiterlesen!

Norman Gräter: Die Kraft der inneren Schönheit / Foto: Pixabay
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Norman Gräter: Die Kraft der inneren Schönheit / Foto: Pixabay

Wir leben in einer Welt, in der so viel Wert auf das äußere Erscheinungsbild gelegt wird. Wir werden ständig mit Bildern bombardiert, die uns den "idealen" Körpertyp, die "perfekte" Garderobe und die neuesten Trends zeigen. Bei all dem Druck, auf ... Hier weiterlesen!

Norman Gräter: Wie Sie nach einer Trennung Ihre Motivation wiederfinden / Foto: Pixabay
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Norman Gräter: Wie Sie nach einer Trennung Ihre Motivation wiederfinden / Foto: Pixabay

Trennungen können verheerend sein, besonders wenn sie unerwartet kommen. In solchen Zeiten intensiven emotionalen Schmerzes kann es leicht passieren, dass wir unser Selbstwertgefühl und jede Motivation verlieren. Aber wenn wir uns die Zeit nehmen, ... Hier weiterlesen!

Norman Gräter: Ein Werkzeug für spirituelle Führungskräfte - Das Selbsteinschätzungsmodell / Pixabay
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Norman Gräter: Ein Werkzeug für spirituelle Führungskräfte - Das Selbsteinschätzungsmodell / Pixabay

Viele von uns wollen gute Führungskräfte sein und etwas in der Welt bewirken. Wir wollen Menschen dabei helfen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, ihre Ziele zu erreichen und eine bessere Version ihrer selbst zu werden. Aber wie können wir das tun? Ein ... Hier weiterlesen!

Mit dem richtigen Glauben kannst du Berge versetzen, glaub an dich! Foto: Mukaddes Özcan
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Mit dem richtigen Glauben kannst du Berge versetzen, glaub an dich! Foto: Mukaddes Özcan

Positive Glaubenssätze sind in der Lage, tiefgreifende Veränderungen zu bewirken. Sie helfen dabei, den Start in ein erfülltes Leben zu finden und neue, richtige Entscheidungen zu treffen. Viele Menschen spüren zwar, dass sie in ihrem Leben ... Hier weiterlesen!

Norman Gräter: Wie Führungskräfte Mitarbeiter unterstützen können, die während der Pandemie unter Depressionen leiden / Foto: Pixabay
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Norman Gräter: Wie Führungskräfte Mitarbeiter unterstützen können, die während der Pandemie unter Depressionen leiden / Foto: Pixabay

Die Pandemie hat einen hohen Tribut an die psychische Gesundheit der Menschen gefordert. Wir alle spüren die Auswirkungen von Isolation, Stress und Unsicherheit in unserem Leben. Leider leiden viele Arbeitnehmer/innen in dieser schwierigen Zeit ... Hier weiterlesen!

Foto: Coachingkompetenz
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Foto: Coachingkompetenz

Mit einem ausgesuchten Kundenkreis feierte die Coachingkompetenz am 20.01. den Start in das Jubiläums-Jahr 2023. In der gediegenen Atmosphäre im Airportclub Frankfurt mit Blick auf die Start- und Landebahnen des Flughafens begrüßten Andrea Hafner ... Hier weiterlesen!

Norman Gräter: Wie Sie mehr Eigenverantwortung im Unternehmen übernehmen können / Foto: Pixabay
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Norman Gräter: Wie Sie mehr Eigenverantwortung im Unternehmen übernehmen können / Foto: Pixabay

Es ist ein offenes Geheimnis, dass Arbeitnehmer/innen, die das Gefühl haben, an ihrem Unternehmen beteiligt zu sein, engagierter und produktiver sind. Wenn Sie das Gefühl haben, Teil von etwas zu sein, das größer ist als Sie selbst, fällt es Ihnen ... Hier weiterlesen!

Norman Gräter: Die Bedeutung von Offenheit und offener Kommunikation am Arbeitsplatz / Foto: Pixabay
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Norman Gräter: Die Bedeutung von Offenheit und offener Kommunikation am Arbeitsplatz / Foto: Pixabay

Offenheit und offene Kommunikation sind für jedes Unternehmen oder jede Organisation entscheidend, wenn sie erfolgreich sein wollen. Offenheit fördert ein Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter wohl fühlen, wenn sie ihre Ideen und Vorschläge ... Hier weiterlesen!

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