IDEAL-Versicherung sucht dringend: Schadensachbearbeiter Sach/Haftpflicht (m/w/d)

Chancen nutzen durch eigene Lösungen

Die IDEAL Lebensversicherung a.G. schreibt seit über 111 Jahren Berliner Versicherungsgeschichte und hat sich als Denkfabrik der Versicherungsbranche etabliert. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir mehrfach ausgezeichnete Versicherungslösungen, die unseren Kunden Sicherheit und Verlässlichkeit bieten.

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die zu kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Innovationsfähigkeit führen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und jede Stimme zählt. Diese Strukturen ermöglichen es uns, schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren und stets am Puls der Zeit zu bleiben.

Gestalte mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche und werde Teil unseres Bereichs Vertrag, Leistung und Grundsatzfragen als Schadensachbearbeiter Sach/Haftpflicht (m/w/d)

Hier bringst du dich IDEAL ein:

Bei uns regulierst du selbstständig Hausrat- und Haftpflichtschäden im Privatkundenbereich: Von der Schadenaufnahme über Reservesetzung sowie Deckungs- und Haftungsprüfung, Beauftragung von Regulierern und Sachverständigen bis zur Schadensabrechnung

Du führst die Korrespondenz mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und Vertriebspartnern

Fachkundig bearbeitest du Beschwerden und prüfst Kulanzanfragen

In deinem Verantwortungsbereich liegt die Durchführung der Regressprüfung und -bearbeitung

Das bringst du für unsere Denkfabrik mit:

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen

Im Bereich Komposit bringst du fundierte Fachkenntnisse mit

Erfahrungen in der Regulierung von Haftpflicht- und/oder Hausratschäden runden dein Profil ab

Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, analytisches Denken sowie strukturiertes Arbeiten aus

Unser Angebot an dich:

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle

Tarifvertrag, 13,3 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeldzuschuss, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung

Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events

Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)