Melanie Thormann: Die Bedeutung der Spiritualität in der Wirtschaft

Melanie Thormann: Die Bedeutung der Spiritualität in der Wirtschaft

Wird Spiritualität als eine Komponente des modernen Unternehmens nominiert, ist die durch Spiritualität ermöglichte Achtsamkeit und Weisheit eine Voraussetzung für das kollaborative und innovative Management. In den letzten Jahren hat Spiritualität eine immer stärkere Rolle in der Wirtschaft gespielt, weiß die erfahrene Unternehmerin Melanie Thormann. Unternehmen erkennen langsam, dass die Integration von spiritualen Werten in ihren Kulturen sowohl für das Unternehmen als auch für das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter von Vorteil ist.

Meditation, Kreativität & Achtsamkeit

Sie lässt in ihrer Arbeit durch spirituelle Aktivitäten und Praktiken wie Meditation, Kreativität und Achtsamkeit Mitarbeiter besser miteinander verbunden sein und sich gegenseitig inspirieren. Auf diese Weise können Unternehmen höhere Ebenen der Kreativität, Produktivität und Engagement erreichen. Die Auswirkungen von Spiritualität werden auch in anderen Bereichen des Unternehmens sichtbar. Unternehmen können Ethik und Nachhaltigkeitsstandards, sowie ein besseres Verständnis für Arbeitsbedingungen schaffen und die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern fördern.

„Es ist wichtig, Unternehmen bei ihren Bemühungen zu unterstützen, eine Wertekultur zu schaffen, die auf Spiritualität und Ethik gründet.“ Sagt die Inhaberin von FITURA®. Um nachhaltiges Wachstum und eine lebendige Unternehmenskultur zu ermöglichen, müssen Unternehmen daran arbeiten, ihren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich geistig und emotional reflektieren und wertschätzen können.

Gerechtigkeit & Nachhaltigkeit durch Spiritualität

Seit vielen Jahren belegt sie, dass Spiritualität auch helfen kann, Unternehmen gerechter und nachhaltiger zu gestalten. Einzelpersonen und Teams können von ihr profitieren, indem sie eine bessere Verbindung zu sich selbst und anderen herstellen und den Fokus auf die eigenen Werte und Ziele lenken. Durch die Einführung spiritueller Praktiken können Unternehmen eine starke Wertekultur schaffen, in der Eigenverantwortung, Kreativität und ein tiefes Verständnis für das Wohlergehen aller Mitarbeiter vorherrschen.

Spiritualität als Teil des Unternehmenskonzepts

Es ist an der Zeit, dass Unternehmen Spiritualität als Teil des Unternehmenskonzepts anerkennen. Durch die Implementierung dieser Elemente können Unternehmen einen Fortschritt auf dem Weg zu einer lebendigeren und wertschätzenden Arbeitsumgebung erzielen. Es ist offensichtlich, dass die Einbeziehung spiritueller Praktiken und Werte in die Wirtschaft einen positiven Einfluss auf Unternehmen und Mitarbeiter hat. Wenn Unternehmen diese Form in der Wirtschaftspsychologie stärker berücksichtigen, können sie ihren Mitarbeitern vertrauensvollere Arbeitsbeziehungen bieten, Innovation fördern und nachhaltigere Ergebnisse erzielen, da ist sich Melanie Thormann sicher – lebt sie es doch seit vielen Jahren vor.

Unternehmen können auch dazu beitragen, eine spirituelle Kultur im gesamten Unternehmen zu schaffen, indem sie Mitarbeitern ermöglichen, gemeinsame Aktivitäten wie Meditationen oder kreative Aktionen unternehmen. Dies kann auch dazu beitragen, die Teamarbeit zu fördern und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit zu vermitteln.

Die Vorbildfunktion ist entscheidend

Bevor jedoch, wie in üblichen Führungskräfte- und Mitarbeiter-Coachings erfolgreich etwas im Team implementiert werden kann, ist es aus Sicht der Mentorin entscheidend, dass die Inhaber und Geschäftsführerinnen als Vorbild selbst voran gehen. Fazit: Insgesamt kann die Einbeziehung spiritueller Elemente in die Wirtschaft helfen, wirtschaftliche, soziale und psychologische Fortschritte zu erzielen. Wenn Unternehmen Spiritualität als Integralteil der Unternehmenskultur anerkennen, kann dies zu einer nachhaltigeren Wirtschaft führen. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage von Fitura - Fit For The Future-  Melanie Thormann, Klicke hier: 

Fitura