Das Management will die Arbeitskosten in Deutschland drücken. Das solle gelingen, indem die Beschäftigten unbezahlt mehr arbeiten. Auch Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und die jährliche Gewinnbeteiligung sollen gekürzt oder gestrichen werden, heißt es. Betriebsrat und Gewerkschaft IG Metall wehren sich gegen die Einschnitte.
Ein Abbau der Stammbelegschaft werde aktuell nicht vom Management erwogen. Hier kommt die Demografie dem Konzern entgegen. In den nächsten zehn Jahren scheiden etwa 20 Prozent der Belegschaft altersbedingt aus. Das Management will in Deutschland mit den Maßnahmen laut Bericht des "Handelsblatts" jährlich 800 Millionen Euro einsparen. Das könnte die Marge um knapp einen Prozentpunkt steigern.