Journal - Norman Gräter | Berliner Sonntagsblatt

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Führungskräftetrainer und Erfolgsautor Norman Gräter. Foto: Be Yourself Academy GmbH
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„Ein Indianer kennt keinen Schmerz“ oder „Jungs weinen nicht“ sind Sätze, die viele von uns Männern als Kind sicherlich mehr als einmal gehört haben. Diese und andere Sätzen wurden zu unseren Glaubenssätzen. Irgendwann glaubten wir, dass diese Aussagen wirklich der Wahrheit entsprechen. Jedoch ist es heutzutage so, dass ein offener und empathischer Leadership Stil gefragt ist. Damit ist gemeint, ... Weiterlesen!

Führungskräftetrainer und Erfolgsautor Norman Gräter. Foto: Be Yourself Academy GmbH
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Als ich mit Dieter Wiesner, dem ehemaligen Manager von Michael Jackson sprach, sagte der mir, dass Michael hinter all dem stand, was er machte. Er lebte seine Kunst. Privat und auch auf der Bühne. Schwierig wird es, wenn sich Künstler das Zepter aus der Hand nehmen und andere für sich entscheiden lassen. Haben Sie Ihr eigenes Zepter noch in der Hand oder machen Sie viel zu oft das, was andere von ... Weiterlesen!

Führungskräftetrainer und Erfolgsautor Norman Gräter. Foto: Be Yourself Academy GmbH
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Was viele Menschen unheimlich unglücklich macht, ist der Vergleich mit anderen. Das Leben und Arbeiten könnte so schön sein, wenn es keinen Vergleich gäbe. Natürlich spornt es manche erst so richtig an, wenn Andere die Messlatte dementsprechend hochlegen. Jedoch ist dabei immer die Frage; möchte ich besser sein als die Anderen, oder besser als ich selbst?

Das Rennen

Vor einigen Jahren gab es ... Weiterlesen!

Führungskräftetrainer und Erfolgsautor Norman Gräter. Foto: Be Yourself Academy GmbH
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Bei sich selbst zu sein, ist für visionäre Menschen das A und O. Dauernde Ablenkung bringt sie nirgends hin. Sie müssen bei sich selbst sein und brauchen die kreative Freiheit, um sich Ihrer Weitsicht und der Vision hinter dem Unternehmen hinzugeben. Meist sind diese Visionäre auch sehr introvertiert, so dass sie nicht jeden Tag vor Freude auf dem Tisch tanzen und im Unternehmen Ihre Vision ... Weiterlesen!

Führungskräftetrainer und Erfolgsautor Norman Gräter. Foto: Be Yourself Academy GmbH
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Erfolglose Menschen erzählen immer die gleiche Geschichte, warum es nicht geht. Erfolgreiche Menschen zeigen trotz ihrer Geschichte, dass es geht. Die Herausforderung ist niemals das Fehlen von Ressourcen, sondern das Fehlen von Einfallsreichtum. Jedoch verkaufen sich fehlende Ressourcen beim Gegenüber besser. „Ich habe nicht die Zeit“, „ich habe nicht das Geld“, „ich habe nicht dies, ich habe ... Weiterlesen!

Führungskräftetrainer und Erfolgsautor Norman Gräter. Foto: Be Yourself Academy GmbH
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Das (Un)Wort des Jahres ist gefühlt Fachkräftemangel. Jeder zweite Unternehmer kämpft mit dieser Herausforderung. Was wäre, wenn es gar keinen Fachkräftemangel gibt, sondern nur einen Mangel an Kreativität von Seiten der Unternehmen? Schauen Sie sich gerne einmal Ihre Stellenanzeige an. Um was geht es bei den meisten Anzeigen? Einzig und alleine um Ihre Firma und was Ihre Firma braucht. Dabei ... Weiterlesen!

Erfolgsautor Norman Gräter. Foto: Be Yourself Academy GmbH
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Gibt es ihn, den ominösen einen Weg, um erfolgreich zu werden? Viele Jahre habe ich danach gesucht. Was wäre, wenn es diesen einen Weg gäbe, der alle Menschen, egal wo sie stehen, erfolgreich macht? Wissen Sie, was ich herausgefunden habe? Es gibt einen Rahmen, der jeden der ihn einhält, erfolgreicher macht. Die Grundvoraussetzung ist jedoch erst einmal die banalste und doch wichtigste Frage: Was ... Weiterlesen!

Erfolgsautor Norman Gräter. Foto: Be Yourself Academy GmbH
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Glaubenssätze sind Ihr persönlicher Filter der Realität. Jeder Mensch hat ein bestimmtes Bild davon im Kopf, was er sich selbst zutraut und was nicht. Was er erreichen kann und was nicht. Worin er besonders gut ist und in was er sich schlecht sieht. Diese Vorstellungen und Bilder sind das Ergebnis von Lebenserfahrungen, Werten, Erziehung und gesellschaftlicher Prägung.

Realität oder Fiktion?

Abe ... Weiterlesen!

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„Gib niemals auf“ ist ein oft gehörter Erfolgstipp. Was tun Sie damit jedoch in Verhandlungen? Geben Sie wirklich niemals auf? Entweder antworten Sie jetzt mit einen „Nein“, denn Sie geben niemals auf oder Sie sagen „ich finde gemeinsam mit dem Anderen einen Mittelweg“. Denn es gibt primär zwei Arten der Verhandlung. Sie gehören entweder zu der Gruppe der „Win Win“ Verhandler. Das bedeutet, dass ... Weiterlesen!

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Um im Beruf und Privaten in Bewegung zu bleiben, müssen Sie Entscheidungen treffen. Keine Entscheidung ist beispielsweise auch eine Entscheidung. Nun sind Sie einer von zwei Entscheidungsstrategie Typen. Entweder Sie entscheiden sich internal oder external. Internal bedeutet, die Argumente kommen von Ihnen aus dem Inneren. External bedeutet, Sie brauchen Argumente, die im Diskussionspunkt selbst ... Weiterlesen!