Dieses schöne Zitat von Motivationsredner Jim Rohn spricht Bände über die Macht des Glaubens. „Wenn wir eine Person mit den Augen des Glaubens betrachten und an ihr Potenzial glauben, kann sie viel mehr erreichen, als sie jemals für möglich gehalten hat.“ Das gilt nicht nur für Führungskräfte am Arbeitsplatz, sondern auch für Eltern, die ihren Kindern helfen wollen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Schauen wir uns einmal genauer an, wie das in beiden Fällen funktioniert.
Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
Die Aufgabe einer Führungskraft ist es, das ungenutzte Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters zu erkennen und zu entwickeln. Es ist leicht für eine Führungskraft, sich auf die Schwächen statt auf die Stärken einer Person zu konzentrieren, aber das führt nur zu Stagnation. Wenn die Führungskraft über die aktuellen Fähigkeiten hinausschaut und sich darauf konzentriert, was ein Mitarbeiter erreichen kann, wenn er die richtige Ausbildung und Gelegenheit erhält, eröffnet das neue Möglichkeiten, die zu größerem Erfolg für alle Beteiligten führen werden. Der Glaube einer Führungskraft an einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin kann ihm oder ihr das nötige Selbstvertrauen geben, um Herausforderungen oder Selbstzweifel zu überwinden und neue Leistungspotenziale zu erschließen.
Potenzialentwicklung für Eltern und Kinder
Das Gleiche gilt für die Erziehung unserer Kinder. Wir alle wollen, dass unsere Kinder neue Höhen erreichen. Nur dürfen wir erst daran glauben, dass sie dazu in der Lage sind, bevor unsere Kinder diesen Sprung nach vorne machen werden. Deshalb ist es wichtig, dass wir als Eltern unseren Kindern immer Liebe und Unterstützung geben, egal wie schwierig die Dinge auch sein mögen. Wir sollten nie zu schnell auf Schwächen hinweisen, sondern ihre Stärken sehen und diese positiven Eigenschaften so oft wie möglich stärken. Wenn wir unseren Glauben an die Fähigkeiten unseres Kindes zum Ausdruck bringen, gibt ihm das nicht nur Selbstvertrauen, sondern ermutigt es auch, sich weiter für den Erfolg anzustrengen.
Was Sie jetzt tun können
Jim Rohn erinnert uns daran, dass erstaunliche Veränderungen eintreten können, wenn man Menschen als das sieht, was sie sein könnten, anstatt als das, was sie jetzt sind. Sei es ein Mitarbeiter, der unter der Führung einer Führungskraft mehr Erfolg hat, oder ein Kind, das mit der Liebe und Ermutigung seiner Eltern nach Höherem strebt. Der Glaube an eine andere Person gibt ihr Kraft; der Glaube versetzt wirklich Berge! Erinnern wir uns also an diese Lektion, wenn wir mit unseren Mitmenschen zu tun haben. Denn wenn wir von ganzem Herzen an das Potenzial eines anderen Menschen glauben, können große Dinge geschehen!
Über den Autor
Es wird Zeit für einen Perspektivwechsel! Motivationsredner Norman Gräter von der Be Yourself Academy ist Spezialist für Begeisterung und unterstützt mit seinen inspirierenden Vorträgen Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmen auf dem Weg zu mehr Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden. Sein ultimativer Schlüssel dafür ist die Begeisterung. Denn nur wer begeistert oder gar fasziniert von seiner Arbeit ist, kann in der Firma und somit bei den Kunden das Beste geben.
Norman Gräter ist laut dem Human Design ein Reflektor. Das bedeutet, er hat die einzigartige Fähigkeit, Menschen in ihrer Gesamtheit zu sehen und ihnen zu helfen, zu verstehen, wer sie sind und wie sie ihr Leben am besten leben können. Er nutzt seine natürliche Gabe des Sprechens, um Führungskräfte und Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu inspirieren, sie an ihr Potenzial zu erinnern und ihnen zu zeigen, wie sie es erreichen können. Normans Arbeit basiert auf über 400 Gesprächen mit Menschen wie Michelle Obama, Arnold Schwarzenegger, Alisha Keys und vielen anderen. Seine von Herzen kommenden Reden inspirieren die Zuhörer dazu, die beste Version ihrer selbst zu sein.
Norman Gräter hilft Ihnen, Ihr inneres Potenzial zu finden und ein glücklicherer, erfolgreicherer Mensch zu sein.
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