Das (Un)Wort des Jahres ist gefühlt Fachkräftemangel. Jeder zweite Unternehmer kämpft mit dieser Herausforderung. Was wäre, wenn es gar keinen Fachkräftemangel gibt, sondern nur einen Mangel an Kreativität von Seiten der Unternehmen? Schauen Sie sich gerne einmal Ihre Stellenanzeige an. Um was geht es bei den meisten Anzeigen? Einzig und alleine um Ihre Firma und was Ihre Firma braucht. Dabei geht es nicht um den Mitarbeiter oder was diesem der Job bringt. Und sagen Sie nun nicht, dass sein beschriebener Aufgabenbereich eine Bereicherung für sein Leben ist.
Held oder Helfer?
Überlegen Sie sich, wer der Held bei Ihnen ist? Sind Sie das als Firma? Oder Ihr Produkt? Das Ziel ist es, den Menschen (Mitarbeiter oder Kunden) zum Helden zu machen. Sie sind mit Ihrer Firma der Helfer, der dem Helden hilft, seine Heldenreise zu erfüllen. Das tun Sie nicht, indem Sie nur über sich sprechen. Der Mensch braucht eine Vision, die ihm sagt, aus welchem Grund er seine Arbeitskraft bei Ihnen einsetzen soll. Wenn Sie nur über sich sprechen und nicht darüber, was ihm selbst der Job bei Ihnen bringt, holen sie ihn nicht ab.
Fokus auf Ihre Werte
Innovative Firmen finden Mitarbeiter, die ähnliche Werte haben, wie die Firma selbst. So machen Sie aus Mitarbeitern und Kunden dauerhafte Fans. Eine Stellenanzeige, die ich liebe und immer wieder in meinen Vorträgen zeige, kommt von Karls Erdbeerhof. Somit von keinem Weltkonzern, sondern einem „einfachen“ Erdbeerbauern, der mittlerweile ein Erdbeere Imperium mit Freizeitparks u.ä. Dingen aufgebaut hat. Dort gesucht wurde vor einigen Monaten ein „Teamleiter Handel“. Die Anzeige lautete wie folgt: „Bewerbung in der App ganz ohne Anschreiben in nur 30 Sekunden.“ Schon alleine dafür sollte „Karls“ einen Preis bekommen. Weiter hieß es: „Teamleiter Handel – Vollzeit, Ganzjährig, bis zur Rente – Abwechslungsreiche Arbeit in einem kreativen, großzügigen, authentischen, familiären, augenzwinkernden und liebevollen Familienunternehmen.“
Aufgaben können Sie lernen, Werte nicht
Sie können dem Mitarbeiter vieles beibringen. Excel, Word, Powerpoint, Outlook usw. Was Sie jedoch nicht so einfach vermitteln können, sind Ihre Firmenwerte. Sie sehen oben bei „Karls“ die sieben Werte. Wer diesen Text liest und sich nicht angesprochen fühlt, wird sich nicht bewerben. Stellen Sie noch Menschen nach ihrer Fachqualifikation ein oder finden Sie Menschen, die ähnliche Werte haben und aufgrund dieser bei Ihnen arbeiten? Denken Sie bitte einmal darüber nach. Um Menschen andere Werte zu vermitteln, müssen Sie diese überzeugen, überreden, bestechen oder dressieren. In der Regel machen Sie das durch Geld, Firmenwagen und Incentives. Wie wäre es, wenn Sie Menschen im Unternehmen hätten, die alle aus tiefstem Antrieb die gleichen Ziele verfolgen und gerne bei Ihnen sind, da Sie die „gleiche Werte Sprache“ sprechen?
EINLADUNG
Was also tun, damit Sie ab sofort die richtigen Menschen ansprechen? Wie stellen Sie Ihre Anzeigen auf und was ist nötig, damit die Fachkräfte Sie finden, anstatt Sie die Fachkräfte? All das und noch viel mehr erhalten Sie kostenfrei beim Online Kongress „101 Antworten auf den Fachkräftemangel“ für den ich auch interviewt wurde. Mein Interview sehen Sie am Donnerstag, 17.10.19 um 11:00 Live im Internet. Was müssen Sie tun, um dabei zu sein? 1. Tragen Sie sich kostenfrei ein 3. Erhalten Sie alle nötigen Informationen und Zugangsdaten, um bei meinem und all den anderen großartigen Interviews dabei zu sein.
Veranstaltung mit Norman Gräter in der Porsche Arena:
Am 24.03.2020 können Sie live in der Porsche Arena mit dabei sein. Klicke hier zu den Informationen. Freuen Sie sich auf Keynotespeaker und Präsentationsmentor Norman Gräter. Weitere interesannte Artikel von Noman Gräter finden Sie übrigens im Journal Norman Gräter im Berliner-Sonntagsblatt.de. Norman Gräter ist Redner für Motivation und Persönlichkeitsentwicklung im Zeitalter der Digitalisierung. Sein kurzweiliger und unterhaltsamer Stil hat dem 5 Sterne Redner und Führungskräftetrainer den doppelten Europameister im öffentlichen Reden, sowie den Titel „Trainer des Jahres 2017“ von der Europäischen Trainerallianz eingebracht. Foto und Bericht von: Be Yourself Academy GmbH. Redner Motivation, Vortrag Motivation.
