Was jeder über zukunftsweisende und nachhaltige Unternehmenskultur wissen muss - auch Sie! Sagen Sie "Tschüss" zu Mitarbeiter-Fluktuation - und "Hallo" zu individuellen Maßnahmen die auf Ihre Mitarbeiter zugeschnitten sind, desto stärker entsteht ein Gefühl der Wertschätzung in allen Bereichen Ihre Praxis Talente anzulocken ist für Unternehmen eine Herausforderung – sie anschließend auch zu halten, ist die große Kunst: Welche Möglichkeiten habe Unternehmen, um Mitarbeiter-Fluktuation zu verhindern? Die Auswahl an Arbeitsplätzen ist für Talente heute so groß wie noch nie. Die Nachfrage nach Fachkräften ist höher als das Angebot
Mitarbeiterzufriedenheit: Die Basis jeder Bindung
Je individueller die Maßnahmen auf die Mitarbeiter zugeschnitten sind, desto stärker entsteht ein Gefühl der Wertschätzung in allen Bereichen des Unternehmens.
POK2020 - der größte digitale Personal Online Kongress von Fairlohnung®
+ 30 TOP Speaker verteilt auf 3 Tagen Kongress
+ Der Kongress für HR und den innovativen Unternehmer, welcher neue Ansätze sucht
+ 14 Tage digitale Messe mit ausgewählten Spezialisten der Branche
+ Sven Hannawald, Hermann Scherer, Detlef Soost, Rene Borbonus, Klaus Kobjoll,
Prof. Dr. Volker Nürnberg und weitere
+ Workshops, Webinare, Praxis-Tipps, E-Books und viele Überraschungen & Geschenke
+ FLEXIBILITÄT - Jeder Teilnehmer entscheidet für sich wo, wann was er für sich mitnimmt
+ Unser Fokus: neue Arbeitswelten, Unternehmenskulturen, Führung, Gesundheit und vieles
mehr!
Fairänderungen für eine zukunftsweisende und nachhaltige Unternehmenskultur
JETZT kostenlos Ticket sichern!
Veränderungen brauchen Zeit, eine gute Planung und den Blick auf neue Perspektiven. Vom 27. - 29. Oktober 2020 lädt Fairlohnung zum größten Personal Online Kongress ein und setzt damit einen Maßstab. Es handelt sich nicht nur um Deutschlands größten Online Kongress in der Branche. Vielmehr ist das Event in dieser Konstellation einzigartig und damit ein Status Quo im Bezug auf die Themen, die jedem Teilnehmer Vorteile und neue Denkansätze vermitteln.
Eine nachhaltige Unternehmenskultur basiert auf gesunden Arbeitswelten. Mitarbeitermotivation setzt faire Konzepte, symbiotische Arbeitsprozesse und begeisterungsfördernde Anreize voraus. Die Vision des POK2020 ist es, ein Fundament aus Wissen zu schaffen und allen teilnehmenden Unternehmen den Mut zu geben, sich auf eine Fairänderung einzulassen und neue Wege in eine erfolgreiche Zukunft zu beschreiten. Kostenfreie Tickets für das größte Branchenevent dieser Art sind ab jetzt direkt bei Fairlohnung erhältlich.
Expertenwissen für eine neue und gesunde Arbeitswelt
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Der Fairlohnung Personal Online Kongress war nicht von Anfang an als digitales Event geplant. Der Grundgedanke beruhte auf einem Kongress, der in verschiedenen Metropolen mit zahlreichen Gästen und Teilnehmern stattfinden sollte. Wie wichtig das Umdenken und die Offenheit für Veränderungen ist, hat das Organisationsteam um den Initiator und Felix Anrich selbst erfahren. Präsenzevents in dieser Größenordnung sind zum aktuellen Zeitpunkt nicht möglich. Mit Know-how, Kreativität und innovativen Ideen hat Fairlohnung das Konzept kurzerhand umgestellt und die POK2020 als größten deutschen digitalen Personal Kongress initiiert.
30 Speaker und Interviewpartner mit Rang und Namen lassen die Teilnehmer an ihrem Fachwissen teilhaben. In den drei Tagen finden Workshops und Webinare, sowie eine große digitale Messe mit über 50 Experten statt. Mit dabei sind unter Anderem die Fachberaterin Beate Glöser, der Autor und Spezialist Felix Aurich, TV-Star und Unternehmer Detlef Soost. JETZT kostenlos Ticket sichern!
Wie lässt sich eine gesunde Arbeitswelt im eigenen Unternehmen integrieren? Welche Fairänderungen können in der Praxis sofort umgesetzt und anhand der Expertentipps angewandt werden? Alle Teilnehmer finden durch die Vielfalt der Angebote genau die Informationen, die ihrem Unternehmen zu einer neuen, nachhaltigen und motivierenden Kultur verhelfen. Inspirierende Vordenker und Visionäre holen die Zukunft in die Gegenwart und zeigen, wie positiv sich ein einfacher Gedankensprung auf die gesamte Performance des Unternehmens auswirkt.
Begeisterte Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource in Unternehmen
Die wertvollste Ressource aller Unternehmen in jeder Branche ist der Mensch. Ein Kernpunkt des Personal Online Kongresses POK2020 ist daher der Ansatz, das innovative Konzept von Fairlohnung zu leben und die Mitarbeiterbindung durch Motivation in einem gesunden und nachhaltigen Arbeitsumfeld zu stärken. Die Experten berichten aus eigenen Erfahrungen, die zur Erfolgsgeschichte wurden und den Trend einer neuen Unternehmenskultur prägen. Die Digitalisierung steht ebenfalls im Mittelpunkt und wird in ihrer Bedeutung, sowie im Einfluss auf die Mitarbeitermotivation und das Image als top Arbeitgeber erläutert.
Als starker Partner von Odontolo bietet Fairlohnung mit diesem einzigartigen, die Arbeitswelt verändernden Event eine Chance für Unternehmen, die ausgetretene Pfade verlassen wollen. Die Tickets sind ab sofort kostenlos bei Fairlohnung erhältlich und sichern den Weg in eine Fairänderung, die sich wirklich lohnt. Das Zahnarztportal Odontolo finden Sei hier:
Eine Pressemitteilung der Firma Odontolo GmbH
